Вход

Вы успешно подписались на новостную рассылку!

Для подтверждения подписки перейдите по ссылке в письме, которое было отправлено на указанный Вами e-mail.
Учебный центр
  • Главная
  • Новости
  • Управление персоналом
Введение электронного документооборота или в кадрах снова эксперимент?

Введение электронного документообор...

28 августа, 2020
Управление персоналом

В какое интересное время мы живем! Отказ от привычных трудовых книжек, прочное вхождение в кадровую работу отчетности, пересмотр процессов в организац...

ПОСТ-РЕЛИЗЫ

Как воздействовать на сотрудников социально-психологическими стимулами

Как воздействовать на сотрудников социал...

13 марта, 2018 Управление персоналом
Общие понятия Социально-психологические виды нематериального стимулирования воздействуют, прежде всего, на формирование психологического комфорта сотр...
Подробнее
Как воздействовать на сотрудников корпоративно-системными стимулами

Как воздействовать на сотрудников корпор...

13 марта, 2018 Управление персоналом
Общие понятия Корпоративно-системные виды стимулирования закладывают учредители и главный руководящий состав организации еще на стадии создания органи...
Подробнее
Как применять систему нематериального стимулирования

Как применять систему нематериального ст...

15 февраля, 2018 Управление персоналом
Общие понятия Система нематериального стимулирования включает в себя комплекс мер нематериального характера, который оказывает влияние на эффективност...
Подробнее
Положение о поощрении сотрудников (пример разработки)

Положение о поощрении сотрудников (приме...

15 февраля, 2018 Управление персоналом
1. Общие положения *В разделе «Общие положения» укажите основные цели и задачи его разработки. 1.1. Настоящее положение предусматривает порядок и усло...
Подробнее
Положение о нематериальном стимулировании (пример разработки)

Положение о нематериальном стимулировани...

15 февраля, 2018 Управление персоналом
Положение о нематериальном стимулировании закрепляет правила нематериального стимулирования сотрудников и порядок формирования части компенсационного...
Подробнее
Как выполнить анализ зарплат на внешнем рынке

Как выполнить анализ зарплат на внешнем...

6 января, 2018 Управление персоналом
Цель анализа зарплат Обязательным условием эффективной системы материального стимулирования является принцип внешнего соответствия, т.е. насколько пре...
Подробнее
Как стимулировать персонал системой участия в прибыли организации

Как стимулировать персонал системой учас...

6 января, 2018 Управление персоналом
Общие понятия Система участия в прибыли – это вид вознаграждения сотрудников за труд. Ее применяют для того чтобы заинтересовать сотрудников в увеличе...
Подробнее
Как стимулировать персонал бонусной системой

Как стимулировать персонал бонусной сист...

6 января, 2018 Управление персоналом
Общие понятия Для стимулирования сотрудников к более качественному и эффективному труду используйте бонусную систему поощрения. Данная система основан...
Подробнее
Подписка на рассылку