Вы успешно подписались на новостную рассылку!

Для подтверждения подписки перейдите по ссылке в письме, которое было отправлено на указанный Вами e-mail.

Минимизация риска возникновения трудовых споров в период повышенной готовности

Минимизация риска возникновения тру...

Правительство разработало общенациональный план действий по нормализации деловой жизни. В план по восстановлению экономики РФ включили около 500 мероп...

ПОСТ-РЕЛИЗЫ

Как применять систему материального стимулирования

Как применять систему материального стим...

Виды стимулов Для стимулирования труда используются следующие материальные стимулы: прямое денежное вознаграждение, такое как заработная плата, премии...
Подробнее
Как внедрить систему мотивирования

Как внедрить систему мотивирования

Этапы внедрения системы После того как была разработана система мотивирования, приступите к внедрению новых стандартов и норм мотивирования персонала...
Подробнее
Как определить индивидуальные мотиваторы сотрудника в ходе интервью

Как определить индивидуальные мотиваторы...

Особенности интервью Интервью – один из самых эффективных способов выявить потребности сотрудника, определить его главные мотиваторы. Данный метод тре...
Подробнее
Как определить потребности сотрудников организации

Как определить потребности сотрудников о...

Группы потребностей На данный момент времени существует много теорий и квалификаций потребностей сотрудников. К наиболее популярным относят теорию А....
Подробнее
Разработка системы мотивирования в организации

Разработка системы мотивирования в орган...

После того как проделана вся подготовительная работа (см. статью "Как организовать систему мотивирования в организации: подготовительная работа"), рук...
Подробнее
Правила обоснования госзакупок

Правила обоснования госзакупок

В обоснование закупок входят: Выбор цели закупки Определение идентификационного кода закупки (ИКЗ) Расчет и обоснование НМЦК Выбор процедуры определен...
Подробнее
Как организовать систему мотивирования в организации: подготовительная работа

Как организовать систему мотивирования в...

Параметры эффективной системы Для того чтобы система мотивирования была эффективной необходимо: сделать правила мотивирования простыми и понятными для...
Подробнее
Как организовать корпоративные командообразующие, неформальные и PR-мероприятия

Как организовать корпоративные командооб...

Корпоративные PR-мероприятия Виды мероприятий Представительские корпоративные мероприятия (PR-мероприятиям) позволяют сделать рекламу организации, как...
Подробнее
Подписка на рассылку