Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

sdo-regional.ru

Налоговая система в России динамично развивается, что влечет за собой изменения в работе бухгалтерии любой современной организации. Чтобы оставаться успешным специалистом, востребованным на рынке труда, профессиональный бухгалтер должен не только блестяще владеть теоретической составляющей бухгалтерского учета, но и быть всегда в курсе последних обновлений, уметь применять знания в практической деятельности.

Учитывая эти особенности работы бухгалтеров, специалисты Сибирского межрегионального учебного центра совместно в ведущими преподавателями-практиками страны создали уникальную профессиональную переподготовку «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», рассчитанную на 512 часов обучения, отвечающую всем требованиям специалистов.

Программа включает 13 модулей, 79 блоков обучения, 144 часа видеоматериалов и 3130 страниц учебно-методических материалов для самостоятельного изучения.

 

Неоспоримое преимущество профессиональной переподготовки – весь материал изложен в формате видео-занятий, что позволяет не только самостоятельно определять количество времени, проведенного за обучением, но и получать качественное образование без отрыва от производства. Программа насыщена множеством примеров из солидной производственной и судебной практики преподавателей, что поможет обучающимся специалистам без труда применять в работе полученные знания.

Важно, что профессиональная переподготовка актуализируется новыми семинарами и курсами повышения квалификации. При необходимости можно продлить доступ к программе дистанционного обучения и следить за обновлениями в своей профессиональной отрасли. После окончания обучения, специалисты смогут поддерживать контакт с коллегами из других регионов в профессиональной социальной сети «Cabinet», объединяющей тысячи специалистов по всей России. При необходимости любой сотрудник сможет обратиться к коллегам за помощью или обсудить интересные темы.

Новости законодательства

  • Предоставление жилого помещения или транспортного средства либо оказание иных услуг иностранному гражданину, находящемуся в Российской Федерации с нарушением установленного порядка или правил транзитного проезда через ее территорию

    Предоставление жилого помещения или транспортного средства либо оказание иных услуг иностранному гражданину, находящемуся в Российской Федерации с нарушением установленного порядка или правил транзитного проезда через ее территорию

    Ответственность за совершение указанных действий установлена частью 3 статьи 19.9 КоАП РФ. Объективная сторона правонарушения предполагает установление факта предоставления иностранному

    Подробнее
  • Иностранцы, которым для работы в России не требуется получать разрешение на работу или патент

    Иностранцы, которым для работы в России не требуется получать разрешение на работу или патент

    Категории иностранных граждан, которым не требуются получать разрешительные документы для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации установлены подпунктами 1

    Подробнее
  • Профессиональное развитие государственных гражданских служащих

    Профессиональное развитие государственных гражданских служащих

    Федеральный закон от 29.07.2017 № 275-ФЗ"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

    Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16

Статьи

  • Как разработать бюджет ФОТ.

    Как разработать бюджет ФОТ.

    Одна из самых затратных статей бюджета любой организации – фонд оплаты труда (ФОТ). Ошибки при планировании ФОТ могут существенно повлиять на

    Подробнее
  • Как запланировать расходы на корпоративное мероприятие.

    Как запланировать расходы на корпоративное мероприятие.

    Любой корпоратив требует определенных затрат. Поэтому одним из этапов подготовки к такому мероприятию является составления бюджета расходов. Как правило, бюджет

    Подробнее
  • Как сформировать бюджет на обучение и развитие персонала.

    Как сформировать бюджет на обучение и развитие персонала.

    Необходимость разработки бюджета на обучение очевидна. Принято считать, что вполне достаточно тратить на обучение не больше нескольких процентов фонда оплаты

    Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5