Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

sdo-regional.ru

Налоговая система в России динамично развивается, что влечет за собой изменения в работе бухгалтерии любой современной организации. Чтобы оставаться успешным специалистом, востребованным на рынке труда, профессиональный бухгалтер должен не только блестяще владеть теоретической составляющей бухгалтерского учета, но и быть всегда в курсе последних обновлений, уметь применять знания в практической деятельности.

Учитывая эти особенности работы бухгалтеров, специалисты Сибирского межрегионального учебного центра совместно в ведущими преподавателями-практиками страны создали уникальную профессиональную переподготовку «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», рассчитанную на 512 часов обучения, отвечающую всем требованиям специалистов.

Программа включает 13 модулей, 79 блоков обучения, 144 часа видеоматериалов и 3130 страниц учебно-методических материалов для самостоятельного изучения.

 

Неоспоримое преимущество профессиональной переподготовки – весь материал изложен в формате видео-занятий, что позволяет не только самостоятельно определять количество времени, проведенного за обучением, но и получать качественное образование без отрыва от производства. Программа насыщена множеством примеров из солидной производственной и судебной практики преподавателей, что поможет обучающимся специалистам без труда применять в работе полученные знания.

Важно, что профессиональная переподготовка актуализируется новыми семинарами и курсами повышения квалификации. При необходимости можно продлить доступ к программе дистанционного обучения и следить за обновлениями в своей профессиональной отрасли. После окончания обучения, специалисты смогут поддерживать контакт с коллегами из других регионов в профессиональной социальной сети «Cabinet», объединяющей тысячи специалистов по всей России. При необходимости любой сотрудник сможет обратиться к коллегам за помощью или обсудить интересные темы.

Новости законодательства

  • Путешествие во времени или глобальные изменения в системе миграционного учета иностранных граждан

    Путешествие во времени или глобальные изменения в системе миграционного учета иностранных граждан

    8 июня Государственной Думой в 3-м чтении принят закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О миграционном учете иностранных граждан

    Подробнее
  • Увеличен срок для постановки на миграционный учет иностранных граждан в период проведения ЧМ-2018

    Увеличен срок для постановки на миграционный учет иностранных граждан в период проведения ЧМ-2018

    Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2018 года №214 уточнен порядок постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранных

    Подробнее
  • МВД России утвердило новые формы уведомлений о привлечении иностранных работников

    МВД России утвердило новые формы уведомлений о привлечении иностранных работников

    Приказом МВД России от 10.01.2018г. № 11 утверждены новые формы бланков следующих документов: 1. Уведомления об исполнении работодателями обязательств по выплате

    Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27

Статьи

  • О потенциальных источниках кадрового риска в организации и мерах по защите от них

    О потенциальных источниках кадрового риска в организации и мерах по защите от них

    Знаете ли вы, как определить, кто из сотрудников вашей организации и поступающих на работу наносит или может нанести ущерб её

    Подробнее
  • Профессиональная & личная жизнь: возможен ли баланс?

    Профессиональная & личная жизнь: возможен ли баланс?

    Баланс профессиональной и личной жизни является необходимым условием эффективности любого работающего человека - будь то руководитель компании или её рядовой сотрудник.

    Подробнее
  • Отбор персонала: вычисляем потенциального руководителя

    Отбор персонала: вычисляем потенциального руководителя

    Наверное, каждый специалист, который занимается отбором персонала, хотел бы знать, существуют ли такие критерии, которые позволяют грамотно выбирать и продвигать

    Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27