Государственное и муниципальное управление
Сибирский Межрегиональный учебный центр совместно с Научно-исследовательским институтом финансового учета и управления разработали актуальную программу профессиональной переподготовки
«Государственное и муниципальное управление» (256 ч. и 512 ч.)
Программа обучения разрабатывалась исключительно для практикующих специалистов, поэтому в первую очередь, внимание уделено разбору практических примеров и реальных кейсов, с которыми сотрудники сталкиваются в ежедневной профессиональной практике.
Актуальная информация по правовым аспектам управления государственными и муниципальными финансами, имуществом, а также масштабными государственными проектами.
Сопровождением слушателей на протяжении всего курса обучения занимаются ведущие специалисты и эксперты-практики в сфере государственного и муниципального управления, занимающие высокие государственные должности.
Предоставляется возможность задавать вопросы и получить консультации у ведущих экспертов в области государственного и муниципального управления.
В нашей Системе Дистанционного Обучения создана автоматическая «зачетная книжка», которая позволит слушателю самостоятельно отслеживать собственные результаты и объем изученного материала.
По окончании обучения специалисты получают диплом установленного государством образца, а также удостоверение о повышении квалификации.
Стоимость обучения невысокая, чтобы все специалисты имели возможность пройти обучение и повысить свою квалификацию.
Актуализация 2021
Правовые основы и нормативно – правовая база для руководителей государственных и муниципальных учреждений.
Особенности кадровых аспектов государственного и муниципального управления.
Финансовое обеспечение деятельности государственных и муниципальных учреждений.
Аспекты эффективного управления государственными учреждениями.
Управление государственными и муниципальными финансами
Автор модуля: Чагин К. Г.
Деятельность государственных и муниципальных учреждений в контексте государственной политики по привлечению негосударственных (немуниципальных) поставщиков к оказанию государственных (муниципальных) услуг для населения за счет бюджетных средств.
Оказание платных услуг: возможности и ограничения, ценообразование, распоряжение полученными доходами, распределение кадровых ресурсов между деятельностью по государственному (заданию) и оказанием платных услуг.
Финансово-хозяйственная деятельность государственных (муниципальных) учреждений.
Закупки государственных (муниципальных) учреждений.
Организация кадровой работы, регулирование трудовых и служебных отношений
Автор модуля: Метелева Я. В.
Положения трудового законодательства, социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор.
Рабочее время.
Время отдыха.
Изменение и прекращение трудового договора.
Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Материальная ответственность.
Специальная оценка условий труда.
Профессиональные стандарты.
Защита трудовых прав и законных интересов. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Проверки ГИТ.
Оплата труда.
Правовое регулирование в системе государственного и муниципального управления
Автор модуля: Добробаба М. Б.
Организационно-правовые основы деятельности государственных и муниципальных учреждений.
Особенности правового статуса руководителя государственного (муниципального) учреждения.
Контроль за деятельностью государственных и муниципальных учреждений (с учетом актуальных изменений).
Административная ответственность государственных (муниципальных) учреждения и их должностных лиц.
Дисциплинарная ответственность работников государственных и муниципальных учреждений.
Материальная ответственность руководителя и других работников государственных и муниципальных учреждений.
Уголовная ответственность руководителей государственных и муниципальных учреждений.
Противодействие коррупции
Автор модуля: Крупенков В. В.
Нормативно-правовое регулирование противодействия коррупции:
Ответственность за коррупционные правонарушения в государственных и муниципальных учреждениях:
Требования к государственным учреждениям и организациям по разработке антикоррупционной политики:
Реализация антикоррупционной политики в государственных учреждениях:
Иные меры минимизации коррупционных рисков:
Управление государственным и муниципальным имуществом
Автор модуля: Шульженко С. И.
Правовые основы управления и распоряжения имуществом.
Учет государственного и муниципального имущества.
Порядок и условия наделения имуществом государственные и муниципальные учреждения.
Правовое регулирование заключения договоров аренды и купли-продажи.
Государственные программы. Управление проектами
Автор модуля: Курка В. Н.
Современные тенденции развития проектного управления.
Организация проектной деятельности в органах власти.
Субъекты проектного управления.
Группы процессов проектного управления на стадиях жизненного цикла.
10 областей знаний проектного управления – практика применения инструментов.
Практика создания проектной культуры в организации при внедрении проектного управления.
Лоббизм и GR-менеджмент.
Психология управления для руководителя
Автор модуля: Бормотов П. А.
Что должен знать руководитель.
Руководитель решает комплексные задачи.
Ключевые компетенции эффективного руководителя.
Лидерские компетенции руководителя.
Самоуправление.
Самоорганизация.
Управление персоналом.
Мифы о мотивации.
Эффективное управление персоналом: контроль и планирование деятельности подчиненных
Автор модуля: Мирскова А.В. | Фуфаев М.Н.
Определение целей и планирование действий подчинённых.
Постановка задач и контроль исполнения.
Мотивация сотрудников к выполнению поставленных целей и задач.
Государственная служба
Автор модуля: Чаннов С. Е.
Поступление на государственную и муниципальную службу.
Правовой статус государственного (муниципального) служащего.
Основные этапы прохождения государственной и муниципальной службы.
Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих.
- Институт экономики города.
Чагин Кирилл Георгиевич (г. Москва)
- Руководитель проектов направления «Социальная политика», консультант по социальной политике;
- Эксперт Центра гражданского анализа и независимых исследований «Грани» - реализация проектов, направленных на внедрение современных управленческих технологий в практику работы органов государственной власти и органов местного самоуправления в социальной сфере;
- Специалист в сфере мониторинга и оценки социальных программ и проектов.
Профессиональные компетенции:
- Разработка технологий оказания адресной социальной помощи по принципу «социального контракта» и консультационно-методическое содействие в их внедрении и реализации;
- Консультационно-методическое содействие во внедрении и реализации современных механизмов финансирования государственных и муниципальных услуг;
- Разработка стандартов государственных и муниципальных услуг;
- Оценка государственных реформ в социальной сфере на региональном уровне;
- Разработка ведомственных целевых программ в социальной сфере и др.;
- Участник проекта по внедрению модели в Республике Узбекистан - анализ деятельности органов самоуправления граждан, как субъектов оказания социальной помощи (2015 г.), институциональный анализ деятельности центров содействия занятости в Республике Узбекистан (2018 г.).
Автор более 200 публикаций в журналах «Руководитель бюджетной организации», «Руководитель автономного учреждения».
Чагин Кирилл Георгиевич
(г. Москва)
Институт экономики города.
- Ведущий специалист Научно-исследовательского института финансового учета и управления.
Метелева Яна Викторовна (г. Москва)
Профессиональный опыт:
- 2016 — Ведущий специалист Научно-исследовательского института финансового учета и управления;
- 2009 — 2016 - Юрист, консультант;
- 2005 — 2009 - Заместитель начальника отдела Федеральной службы по труду и занятости;
- 2004 — 2005 - Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге по правовым вопросам;
- 1997 — 2004 - Государственный инспектор труда по правовым вопросам Московской инспекции труда. Член международной рабочей группы по организации обучения инспекторов труда (Министерство труда и солидарности Франции);
- 1993 — 1994 - Помощник Заместителя Министра труда РФ;
- 1991 — 1993 - Помощник Председателя подкомитета Комитета по законодательству Верховного Совета РФ. Парламентский корреспондент ВГТРК "Санкт-Петербург".
Достижения:
- Учебное пособие «Правовое регулирование СМИ» по курсу «Политология» ГУ Высшая школа экономики;
- Статьи в журналах «Экономика и жизнь-Юрист», «Российский налоговый курьер», «Справочник кадровика», «Кадровое дело», «Генеральный Директор», «Юридический справочник руководителя», «ДП-персонал», «Московский бухгалтер»;
- Автор популярных семинаров и тренингов по практическому применению трудового права на основе административной и судебной практики инспекций труда.
Образование:
- МГУ им. М.В.Ломоносова, юрист (1999);
- СПбГУ, журналист (1993).
Метелева Яна Викторовна
(г. Москва)
Ведущий специалист Научно-исследовательского института финансового учета и управления.
- Профессор кафедры информационного права и цифровых технологий.
Добробаба Марина Борисовна (г. Москва)
Профессиональный опыт:
- 2021 г. - по н.в. - профессор кафедры информационного права и цифровых технологий. Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА); 2006 г. - 2021 г. - доцент кафедры административного и финансового права
- 2004 г. – 2008 г. – старший преподаватель кафедры административного и финансового права;
- 1999 г. – 2004 г. – преподаватель кафедры административного и финансового права;
- 1999 г. – преподаватель Института экономики, права и естественных специальностей;
- 1994 г. – 1997 г. – инспектор по кадрам ТОО «Ломбардъ».
Высшее образование:
- 1995 г – КГУ по специальности юриспруденция.
Дополнительно:
- Независимый эксперт в составе конкурсных, аттестационных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Администрации, Министерстве труда и социального развития, Управления Роскомнадзора.
- Член Евразийской академии административных наук, член Национальной ассоциации административистов (НАСА).
Сфера профессиональных интересов:
- государственная служба;
- юридическая ответственность в государственном управлении;
- правовой статус государственных (муниципальных) организаций;
- административная ответственность;
- финансовая деятельность государства и муниципальных образований;
- бюджетное право;
- информационные технологии в государственном управлении.
Профессиональный опыт:
- Разработка и совершенствование рабочих учебных программ, дисциплин, практик;
- Интеграция профессионального практического опыта и результатов научно-исследовательской деятельности в содержание учебного процесса;
- Осуществление экспертной деятельности в органах государственного управления;
- Применение профессиональных навыков в целях подготовки комментариев законодательства.
Публикации:
Автор более 100 научных публикаций в системе государственно-служебных право-отношений.
Добробаба Марина Борисовна (г. Москва)
Профессор кафедры информационного права и цифровых технологий.
- Ведущий преподаватель Российского экономического университета им. Плеханова.
Крупенков Виктор Владимирович (г. Москва)
Профессиональный опыт:
- ЗАО «Академия Безопасности» 2016 - н.в.;
- Российский экономический университет им. Плеханова 2015 - н.в.;
- Московский Государственный Университет Экономики и Статистики 2006 - 2015;
- Евразийский открытый университет 2000-2006 г.
Образование:
Магистр Московского Государственного Университета Экономики и Статистики по направлению « Государственное и муниципальное управление» .
Дополнительное профессиональное образование:
- 2018 - Академия контрактных отношений по специальности Мониторинг и контроль в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок
- 2018 - РЭУ им. Плеханова по специальности Управление
Сфера профессиональных интересов:
- Экономическая безопасность;
- Управление рисками;
- Антикоррупционная деятельность.
Профессиональные навыки:
- управление рисками;
- разработка и внедрение антикоррупционной политики;
- кадровая безопасность;
- проверка деловых партнеров.
Крупенков Виктор Владимирович
(г. Москва)
Ведущий преподаватель Российского экономического университета им. Плеханова.
Шульженко Станислав Игоревич (г. Санкт-Петербург)
Заместитель руководителя Межрегионального Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом (МТУ Росимущество) в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Профессиональный опыт:
- 2017 - по наст. в. – Заместитель руководителя Межрегионального Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом (МТУ Росимущество) в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области,
- 2009 – 2017 Заместитель руководителя Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в городе Санкт-Петербурге,
- 2011 – 2015, ОАО «Компания Усть-Луга», руководитель проекта создания индустриальной зоны, Санкт-Петербург,
- 2005 – 2009 Начальник отдела приватизации Управления распоряжения государственной собственностью Комитета по управлению городским имуществом,
- 2004 – 2005 Главный специалист-юрисконсульт Юридического управления Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт-Петербурга,
- 2003 – 2004 Специалист I категории Государственного учреждения «Городское управление инвентаризации и оценки недвижимости».
Публикации:
- Управленческое консультирование № 2 . 2019: Проблемы управления публичным имуществом в Российской Федерации.
- Управленческое консультирование № 7 . 2018: К вопросу об особенностях реорганизации Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Краткий комментарий к Федеральному закону от 29.06.2018 № 171-ФЗ.
Шульженко Станислав Игоревич
(г. Санкт-Петербург)
Заместитель руководителя Межрегионального Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом (МТУ Росимущество) в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Курка Владимир Николаевич (г. Санкт-Петербург)
Руководитель проектного офиса НП "Клуб лидеров по продвижению инициатив бизнеса".
Координатор проектов центрального проектного офиса Ленинградской области.
Профессиональный опыт:
- 2018-н.в. НП «Клуб лидеров по продвижению инициатив бизнеса» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Руководитель проектного офиса,
- 2016-2018, Правительство Ленинградской области, координатор проектов центрального проектного офиса региона,
- 2011-2015, ОАО «Компания Усть-Луга», руководитель проекта создания индустриальной зоны, Санкт-Петербург,
- 2009-2011, Проект создания нового порта «Бронка», начальник отдела, Санкт-Петербург,
- 2005-2009, Холдинговая компания, Заместитель директора департамента управления маркетингом, Санкт-Петербург,
- 2002-2005, Холдинговая компания, Заместитель директора дирекции специальных проектов, Санкт-Петербург.
Высшее образование:
- 1993-1999, Санкт-Петербургский Государственный Университет, Высшая школа менеджмента;
- 2012-2013, Санкт-Петербургский Государственный Экономический Университет, Высшая экономическая школа.
Дополнительно:
- Сертифицированный руководитель проектов повышенной сложности СРП-2 по российской модели ПМ Стандарт.
Публикации:
- Профессиональные издания «Управление проектами», «Управление проектами и программами».
Курка Владимир Николаевич
(г. Санкт-Петербург)
Руководитель проектного офиса НП "Клуб лидеров по продвижению инициатив бизнеса". Координатор проектов центрального проектного офиса Ленинградской области.
- Практикующий эксперт в области оперативного и стратегического управления персоналом;
- Опыт руководства HR-службой более 20 лет;
- Осуществил 200 проектов в области управления персоналом в компаниях численностью до 24 000 человек;
- Сотрудничество в области организационного развития, постановки систем управления крупных организаций;
- Руководитель консалтингового направления в РФ Oxford CG Ltd;
- Преподаватель ИДПО РУДН, МИРБИС, МГУ им. Ломоносова.
Бормотов Павел Александрович (г. Москва)
Профессиональные компетенции:
- Выстраивание систем управления;
- Повышение результативности и эффективности оперативной деятельности через сокращение процессных издержек;
- Построение и реализация систем мотивации, обучения и развития;
- Построение и реализация стратегий найма‚ адаптации‚ обучения‚ оценки‚ мотивации, аттестации и развития персонала;
- Разработка и внедрение HR-стандартов.
Профессиональный опыт:
- ЛВВПУ ПВО им. Ю.В.Андропова — подготовка на базе Ленинградского Государственного университета, факультет социальной психологии (Социальный педагог—психолог);
- Российская академия государственной службы при Президенте РФ (Психолог-консультант по вопросам кадрового обеспечения).
Бормотов Павел Александрович
(г. Москва)
Практикующий эксперт в области оперативного и стратегического управления персоналом.
- Бизнес-тренер, консультант в области управления персоналом, обучения и развития персонала.
Мирскова Анна Валерьевна (г. Санкт-Петербург)
Профессиональные компетенции:
- организационная диагностика;
- повышение эффективности системы управления;
- оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов;
- оптимизация системы управления персоналом;
- проведение оценки руководителей и сотрудников;
- реализовано более 200 консалтинговых проектов.
Образование:
- 1994 – Санкт-Петербургский Государственный Университет, факультет психологии (психолог);
- 1991 – Ленинградский финансово-экономический институт (экономист).
Дополнительное образование:
- 2000 – Санкт-Петербургский Государственный Университет, факультет менеджмента, программа «Управление человеческими ресурсами»;
- 2002 – Школа бизнеса Открытого Университета, курс «Стратегия».
Профессиональный опыт:
- 2001 - наст. вр. – Компания «DBC» - консультант, руководитель проектов, бизнес-тренер, партнер;
- 2000 - 2001 – ООО «Текс»– руководитель корпоративного Учебного центра;
- 1994 - 2000 – ГП «Иматон» – заместитель генерального директора;
- 1993 - 1994 – Российско-британский проект «Career Service» – руководитель проекта, консультант по профориентации.
Мирскова Анна Валерьевна
(г. Санкт-Петербург)
Бизнес-тренер, консультант в области управления персоналом, обучения и развития персонала.
- Консультант по управлению, специалист в области стратегического развития.
Фуфаев Максим Николаевич (г. Санкт-Петербург)
Профессиональный опыт:
- 2001 - наст.вр. – Компания «DBC» – консультант, бизнес-тренер, руководитель проектов, партнер;
- 2008 - наст.вр. – СПбГУ, факультет психологии;
- 1996 - 2001 гг. – «Атлант», рекламно-информационное издательство, член совета директоров, руководитель аналитической службы, директор рекламно-издательского проекта, руководитель IT-службы.
Профессиональные компетенции:
- Разработка стратегии и бизнес-планирование;
- Организационная диагностика и повышение эффективности системы управления;
- Разработка и внедрение системы показателей (KPI, BSC);
- Построение эффективной системы продаж и сервиса;
- Расширение бизнеса и открытие новых филиалов;
- Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов;
- Реализовано более 200 консалтинговых проектов.
Образование:
- 2003 – Школа Бизнеса Открытого Университета Великобритании, диплом МВА.
Публикации:
- Ведет авторскую рубрику Brainstorm в газете «Деловой Петербург», публикуется в профессиональных изданиях.
Фуфаев Максим Николаевич
(г. Санкт-Петербург)
Консультант по управлению, специалист в области стратегического развития.
- Эксперт в области правового регулирования государственной и муниципальной службы, доктор юридических наук, профессор.
Чаннов Сергей Евгеньевич (г. Саратов)
Профессиональные компетенции:
- Независимый эксперт по проведению антикоррупционной экспертизы;
- Эксперт Федерального реестра экспертов научно-технической сферы ФГБНУ НИИ РИНКЦЭ;
- Эксперт Экспертного совета Саратовской областной думы;
- Эксперт Научно-консультативного совета при Саратовском областном суде;
- Член научно-экспертного совета по вопросам развития местного самоуправления при Министерстве по делам территориальных образований Саратовской области.
Профессиональные интересы:
- Правовое регулирование государственной и муниципальной службы;
- Противодействие коррупции;
- Правовое регулирование организации местного самоуправления в Российской Федерации;
- Информатизация государственного и муниципального управления;
- Интернет-право.
Профессиональный опыт:
- 2005 г. - по наст. вр. – работа на должностях доцента и профессора в Саратовском государственном университете имени Н.Г. Чернышевского;
- 2012 г. - по наст. вр. – заведующий кафедрой служебного и трудового права Поволжского института управления имени П.А. Столыпина РАНХиГС;
- В 2013 году присвоено звание профессора по кафедре;
- Стаж научно-педагогической работы составляет 17 лет.
Член редакционных коллегий журналов:
- «Актуальные вопросы российского права»;
- «Актуальные проблемы публичного права»;
- «Вестник Поволжской академии государственной службы».
- Автор более 200 публикаций по актуальным проблемам права.
- Награжден почетными грамотами Министерства юстиции Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации.
Образование:
- 1997 г. – Поволжская академия государственной службы, «Государственное и муниципальное управление»;
- 2000 г. – кандидат юридических наук, «Правовой статус должностного лица органов государственной власти и местного самоуправления»;
- 2007 г. – краткосрочное повышение квалификации в Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации по программе «Правовое обеспечение местного самоуправления»;
- 2010 г. – доктор юридических наук, «Административно-правовая модель регулирования служебных отношений в Российской Федерации: понятие и основные черты».
Чаннов Сергей Евгеньевич
(г. Саратов)
Эксперт в области правового регулирования государственной и муниципальной службы, доктор юридических наук, профессор.
Информация, рассмотренная на курсах очень полезна и изложена в лаконичной форме с ссылками на законодательство и приведением практических примеров.
Хочу выразить слова благодарности всем сотрудникам учебного цента! Подготовленные образовательные программы, свидетельствуют о высоком уровне и качестве обучения. Спасибо огромное за Ваш труд! Отдельно слова благодарности выражаю специалисту договорного отдела Щукиной Ксении, за доброту, отзывчивость, оперативность!
Хотелось бы поблагодарить всех сотрудников и преподавателей учебного центра. Получила массу удовольствий, знаний, опыта при прохождении данного курса. Проделана огромная работа по систематизации учебного материала. Все доступно, понятно, необходимо в ежедневной работе.Еще раз большое спасибо. Успехов вам в такой нелегкой, но необходимой работе!
Курс отличный, тематика важная и необходимая в повседневных рабочих буднях. Преподаватели замечательные! Все просто и понятно. Большое спасибо!
- Модуль 1:Актуализация 2021
- Модуль 2:Управление государственными и муниципальными финансами
- Модуль 3:Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений
- Модуль 4:Правовое регулирование в системе государственного и муниципального управления
- Модуль 5:Противодействие коррупции
- Модуль 6:Управление государственным и муниципальным имуществом
- Модуль 7:Государственные программы. Управление проектами
- Модуль 1:Актуализация 2021
- Модуль 2:Управление государственными и муниципальными финансами
- Модуль 3:Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений
- Модуль 4:Правовое регулирование в системе государственного и муниципального управления
- Модуль 5:Противодействие коррупции
- Модуль 6:Управление государственным и муниципальным имуществом
- Модуль 7:Государственные программы. Управление проектами
- Модуль 8:Психология управления для руководителя
- Модуль 9:Эффективное управление персоналом: контроль и планирование деятельности подчиненных
- Модуль 10:Государственная служба
