Установлен новый порядок оформления виз иностранным работникам
МВД России утвержден новый Административный регламент по оформлению и выдаче виз иностранным гражданам. С текстом Приказа МВД России от 16.11.2017г. № 859 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче, продлению срока действия и восстановления виз иностранным гражданам и лиц без гражданства» (далее – Регламент) можно на официальном интернет-портале правовой информации: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201712080001
Дата опубликования – 8 декабря. Регламент вступает в силу спустя 10 дней после официального опубликования.
Регламентом предусмотрен следующий порядок оформления виз иностранным гражданам:
Обращаться за оформлением визы вправе как сам иностранец, так и его принимающая сторона (в том числе организация-работодатель, поставившая его на учет по месту пребывания).
Обращаться необходимо в подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России (ГУ МВД России в субъектах)
Срок оформления визы установлен в 20 рабочих дней с даты регистрации обращения (подачи визовой анкеты).
Регламент предусматривает возможность получения услуги с использованием Единого портала: https://www.gosuslugi.ru/
Вопрос – предусматривает ли Единый портал возможность получения такой услуги?:)
Перечень документов, необходимых для оформления визы определен следующий (см. пункт 28 Регламента):
- Визовая анкета (форма визовой анкеты утверждена Приказом МВД России, ФСБ России, МИД России от 27.04.2017 № 233/235/7018) с фотографией иностранца. В регионах, где визы оформляются на вкладных бланках (не вклеиваются в паспорт) предоставляется 2 фотографии. Анкета подписывается иностранным гражданином лично.
- Паспорт (что предполагает его изъятие у иностранца при подаче документов принимающей стороной). Одновременно с паспортом представляются копии всех его заполненных страниц и копия визы (если она не вклеена в паспорт, а оформлена на вкладном бланке). Паспорт должен содержать не менее 2-х чистых страниц и истекать не ранее, чем через полгода после окончания срока действия оформляемой визы.
Документы, которые не требуется предоставлять в обязательном порядке, поскольку информация о них имеется у органов власти (см. пункт 36 Регламента), но которые, тем не менее, конечно же, будут истребоваться и их необходимо будет предоставлять в обязательном порядке:
- Квитанция об уплате государственной пошлины (в размере 1 600 рублей)
- Миграционная карта
- Отрывная часть уведомления о прибытии («регистрация»)
- Разрешение на работу
- Разрешение на временное проживание (если оформляется виза временно проживающего лица)
При продлении обыкновенной рабочей или учебной визы дополнительно предоставляются письменное ходатайство в произвольной форме и копия договора на обучение или трудового (гражданско-правового договора).
При восстановлении визы (виза восстанавливается как правило при получении иностранцем нового паспорта в посольстве своей страны, когда старый паспорт аннулируется («гасится») либо в случае ее механического повреждения (например, если иностранец привык вытирать руки о страницы паспорта) также предоставляется письменное ходатайство в произвольной форме.
О приеме визовой анкеты выдается справка по форме, утвержденной Приложением № 1 к Регламенту.
В числе прочего в Регламенте нашла отражение ситуация переоформления рабочей визы иностранного гражданина, уже работающего в России, при получении им статуса высококвалифицированного специалиста (см. пункт 110 Регламента).
Также закреплено, что МВД и его территориальные органы в субъектах России продлевают и восстанавливают визы всех категорий, кроме дипломатических и служебных (см. пункт 119 Регламента).
Важно!
Обращение за продлением визы для всех категорий иностранцев должно состояться не позже, чем за 20 рабочих дней до окончания срока ее действия. В противном случае документы приниматься не будут. Исключений для иностранных ВКС Регламент не содержит.
Документы подаются в подразделение органов МВД по вопросам миграции по месту постановки иностранца на учет (по месту его «регистрации»).
Важно!
Регламент предусматривает возможность продления многократных рабочих виз в течение срока действия заключенного с иностранцем договора ежегодно только на год (хотя и неоднократно). Исключений для иностранных ВКС Регламент не предоставляет.
