Семинар «Изменения в трудовом законодательстве РФ в 2015-2016 гг»

(более подробная программа будет доступна за 1 месяц до проведения)

Изменения в Трудовом кодексе.

Внедрение профессиональных стандартов с 01.07.2016 года: правила, процедура, полный пакет документов.

Изменения в порядке направления работников в командировки.

Продолжительность учетного периода при суммированном учете рабочего времени.

Новые гарантии беременным женщинам при увольнении в 2015-2016 годах.

Установлен новый срок, в течение которого работодатель обязан сообщить соискателю о причине отказа в приеме на работу.

Ежегодный отпуск родителям, опекунам, попечителям детей-инвалидов в 2016 году.

Запрет заемного труда.

Временное предоставление персонала: изменения с 1 января 2016 года.

Перечень отдельных видов работ, в целях выполнения которых не допускается направление работников по договору о предоставлении труда работников.

Изменения в КоАП РФ: ужесточение административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

Отмена обязательного использования ПЕЧАТИ организации в 2015 году.

В каких случаях можно обойтись без печати и когда она обязательна?.

Нужно ли в обязательном порядке ставить печать на трудовой договор, штатное расписание, трудовую книжку, листок нетрудоспособности, акт о несчастном случае и на других кадровых документах?

Новый порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых МЕДИЦИНСКИХ осмотров.

Изменения в особенностях рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей в 2016 году.

Что изменилось в оформлении путевых листов.

Для каких категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Правила сообщения работодателем о заключении трудового договора или договора ГПХ с бывшим государственным или муниципальным служащим.

Какие чиновники попадают под это правило.

Сроки и форма уведомления о приеме на работу чиновника. Сведения, которые должны содержаться в уведомлении.

По окончании выдается сертификат об участии в семинаре.