Семинар «Изменения в трудовом законодательстве с 2017 г.»
- О мероприятии
- Программа
- Отзывы
Краткая информация о событии
Семинар подготовлен с учетом самых важных последних изменений в трудовом законодательстве. В результате обучения Вы будете свободно ориентироваться в практическом применении профессиональных стандартов, узнаете все о независимой оценке квалификации, изменениях в специальной оценке условий труда, новых проверках трудовой инспекции, а также лектор приведет широкий обзор актуальной судебной практики в области трудовых отношений.
Для кого
Для руководителей и специалистов отдела кадров, делопроизводителей, специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров.
25
мая 2017г.
Семинар-практикум
«Изменения в трудовом законодательстве с 2017 г.»
Профессиональные стандарты - 2016. Анализ вступивших в силу изменений в законодательстве. Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ.
Обязательность применения профессиональных стандартов - спорные вопросы. Возможна ли административная ответственность за неприменение профессиональных стандартов?
Нужно ли изменять должностные инструкции?
Как соотносятся профессиональные стандарты и ранее принятые квалификационные требования?
Несоответствие работника профессиональному стандарту по квалификации: можно ли за это уволить работника?
Особенности применения профессиональных стандартов для работников бюджетной сферы (медицинские, образовательные учреждения и т.д.);
Системы профессиональных стандартов. Взаимосвязь с образовательными стандартами;
Сферы применения профессиональных стандартов. Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами;
Аттестация работника в соответствии с профессиональными стандартами;
Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
Независимая оценка квалификации. Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" и Федеральный закон от 03.07.2016 N 239-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".
Обязательность данной процедуры для работодателей и соискателей;
Порядок проведения и представления результатов независимой оценки (Центры оценки квалификации, добровольный порядок прохождения экзамена);
Вновь создаваемые органы для организации работ по оценке (Советы по профессиональным квалификациям, Агентство по развитию квалификаций и т.д.);
Подтверждение квалификации работника. Направление работника на независимую оценку квалификации;
Компенсация расходов, связанных с независимой оценкой квалификации.
Охрана труда в организации. Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ) в 2017 году.
Новые требования к охране труда в организации с 2017 года. Система профессиональных рисков;
Сроки проведения внеплановой СОУТ в определенных случаях. Изменения от 01.05.2016;
Результаты СОУТ и имевшиеся ранее результаты АРМ: можно ли оспорить в суде? Отмена гарантий и компенсаций, трудовые споры с работниками;
Новый порядок проведения медицинских осмотров работников в 2017 году;
Медицинские осмотры отдельных категорий работников, позиции Верховного Суда РФ;
Правовые позиции судов и контрольно-надзорных органов по вопросам обязательности медосмотров офисных работников.
Проверки контрольно-надзорных органов в 2017 г.
Изменения в законодательстве о проведении проверок. Новые виды проверок;
Штрафные санкции: порядок применения и обжалования, правовая позиция Верховного Суда РФ;
Подготовка нового законодательства о системе проверок работодателей трудовой инспекцией.
Правовые позиции Верховного и Конституционного Суда РФ и Министерства труда РФ по вопросам трудовых отношений. Обзор судебной практики.
Сроки давности обращения в суд;
Право работодателя на выплату премий;
Оплата труда за работу во вредных условиях;
Гарантии и компенсации, связанные со служебными поездками работников;
Индексация заработной платы;
Оплата труда в выходные и праздничные дни.
По окончании семинара все участники получат сертификат о прохождении обучения.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Рада, что участвовала в данном мероприятии, узнала много нового.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Рада, что посетила данные курсы повышения квалификации. Услышанная информация оказалась очень полезной.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Мероприятие хорошо организовано. Преподаватель рассмотрел все пункты, указанные в программе курсов.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Отличная организация мероприятия и курс. На вопросы слушателей тренер давал четкие ответы.