Семинар «Изменения в трудовом законодательстве в 2014 -2015гг.»
Информация о семинаре
С 1 января 2015 года в Кодекс об административных правонарушениях РФ вступили в силу существенные изменения по привлечению работодателей к ответственности за трудовые проступки, поэтому всем работодателям необходимо проанализировать указанные изменения и принять все возможные меры по устранению имеющихся недоработок.
Семинар полезен с практической точки зрения.
В процессе обучения будут рассмотрены реальные примеры инспекционной и судебной практики.
Цель
Разъяснить участникам изменения в трудовом законодательстве, провести разбор на кейсах и задачах алгоритм действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, показать анализ новых рисков работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; рассказать порядок проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по исправлению ошибок и восстановлению кадровых документов, обосновать риски работодателя при наличии нарушений.
Для
Руководителей предприятий и организаций; руководителей и сотрудников службы персонала; начальников и специалистов отдела кадров; юристов.
Вы узнаете:
- изменения в области трудового законодательства;
- последствия нарушения трудового законодательства;
- специальная оценка условий труда, новые санкции;
- аудит кадровых документов, новые риски работодателя;
- порядок и проведение медицинского освидетельствования
20
мая 2015г.
Семинар
«Изменения в трудовом законодательстве в 2014 -2015гг.»
Анализ последних изменений трудового законодательства РФ.
Изменения в сфере трудового законодательства в 2014-2015 гг.: к чему готовиться работодателям?
От аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда. Новые санкции. К кому они будут применяться?
Профессиональные стандарты: действия работодателя в случае несоответствия работающих работников принятому стандарту.
Порядок и периодичность проведения медицинского освидетельствования водителей и их медосмотров.
Регулирование труда работников, работающих вне места расположения работодателя.
Гарантии и компенсации работникам – вредникам.
Вопросы заключения и прекращения срочных трудовых договоров.
Судебная практика, которая может поменять ваш взгляд на кадровое дело (применение трудового законодательства).
Аудит кадровых документов. Кому и зачем он нужен? Новые риски работодателя и порядок проведения.
Блиц - консультации.
По окончании выдается сертификат об участии в семинаре.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Курс очень актуальный. Преподаватель использует много примеров из реальной практики. Свободно владеет темой. Понравилось!
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Курс сложный, но очень актуальный, после занятий чувствуешь себя профессионалом. Тренер очень компетентный. Курс полностью соответствовал заявленной программе.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Рада, что участвовала. Навыки приобретенные на мероприятии будут очень полезны в работе. Программа соответствовала ожиданиям.
По окончании выдается сертификат об участии в семинаре.
6 400
рублей
При регистрации трех и более участников предоставляется скидка 5%