Проекты 2025 года
больничные после военной службы Минтруд предложил продлевать Проект федерального закона с изменениями в ТК РФ с 2025 года опубликован на официальном сайте НПА (ID 148214).
Три Реестра, которые обещают запустить в 2025 году: Реестр недобросовестных работодателей, Реестр воинского учёта, Реестр контролируемых лиц для трудовых мигрантов.
Новые сроки сдачи ЕФС-1 по отдельным кадровым мероприятиям (проект ID 01/05/07-24/00149243). Согласно планируемым изменениям, поменяется срок сдачи ЕФС-1 по некоторым кадровым мероприятиям.
Оплата труда
Новый МРОТ и прожиточный минимум с 01.01.2025 года, обязательное соотношение МРОТ к медианной заработной плате (ст. 1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000).
Последствия для работодателей, не выполняющих требования: проверки ИФНС и ГИТ, региональная комиссия по заработной плате.
Новое в расчёте НДФЛ для удалёнщиков, вахтовиков и сотрудников с разъездным характером работы с 1 января 2024 года.
Совершенствование систем оплаты труда и устранение необоснованной разницы в зарплатах бюджетного сектора. Поэтапное внедрение новых зарплатных систем в 2025 году
С 1 марта 2025 года установлены новые меры против просрочек по выплате заработной платы: - профилактика и мониторинг;- ответственность за нарушение сроков выплаты;- содействие в погашении долга по зарплате;- разъяснительная работа с участием сторон социального партнерства (Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ).
С 1 марта 2025 года меняются правила компенсация работы в выходные дни при увольнении. Как компенсировать работу до 1 марта 2025 года. Отгулы донорам.
С 1 марта 2025 года заработают изменения в ТК РФ о наставничестве (Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ, правила оформления и оплаты.
Новые правила депремирования из-за дисциплинарных взысканий (ст. 135 ТК РФ с 1 сентября 2024 г). Какие поправки внести в ЛНА о премировании.
Решения Конституционного суда о размере доплаты за сверхурочную работу, о премировании, о выплате выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
Занятость
С 1 января 2025 года утрачивает силу закон о занятости населения № 1032-1 от 19.04.1991. Вместо него все новое в трудовом законодательстве с 2025 года будет отражаться в Федеральном законе «О занятости населения в РФ» № 565-ФЗ от 12.12.2023:
Вводят профилирование работодателей (565-ФЗ от 12.12.2023).
Ведение реестра работодателей Рострудом (ч. 6 ст. 67 565-ФЗ). В него будут включать нанимателей, у которых обнаружили случаи нелегальной занятости.
С 2025 года электронные обращения становятся основным способом взаимодействия со службой занятости.
Квотирование рабочих мест для инвалидов, молодежи и иных лиц. Региональные правила расчета квоты и отчетности. Прием совместителей, заключение договора с организацией. Новый порядок сопровождения трудовой деятельности инвалида.
Семь новых форм отчетов в центр занятости и правила сдачи с 1 сентября 2024 года. Уточнение отчета по договорам ГПХ и иных категорий лиц.
Снятие запрета на отправку кадровых документов за границу с 1 января 2025 года.
Иностранные работники
Изменение квот на иностранных работников в различных отраслях на 2025 год. Проект постановления правительства о допустимой доле иностранцев уже опубликовали на сайте НПА — он проходит общественное обсуждение (ID 148177).
С 01.03.2025 работодатели, которых признали управляющими компаниями и резидентами особых экономических зон (ОЭЗ), будут привлекать иностранных работников в порядке и на условиях ТК РФ и 115-ФЗ 25.07.2002. по упрощенным правилам.
С 5 февраля 2025 года внедряется режим высылки незаконных мигрантов (Федеральный закон от 08.08.2024 N 260-ФЗ).
Новый порядок работы с иностранцами-ВКС, и с иностранными работниками, которые трудятся в России по патенту.
Порядок прием на работу студентов с РВПО.
Новеллы миграционного учета.
Реестр контролируемых лиц.
Проверки работодателей
Новые критерии риска Роструда для проверки работодателей на 2025 год.
Правила проведения проверок в 2025 году: мораторий на плановые проверки, исключения, основания для внеплановых проверок, профилактические визиты.
Порядок работы ГИТ в 2025 году по рассмотрению жалоб и обращений.
Новый порядок обжалования предписаний при профилактических и бесконтактных проверках. Новые электронные сервисы Роструда.
Персональные данные
Новые составы правонарушений КоАП РФ.
Обязательные требования к согласиям на обработку ПДн, содержанию Политики и Положения. об обработке, уведомлениям Роскомнадзора.
Новые критерии риска для проведения внеплановых проверок РКН.
Охрана труда
С 01.03.2025 вступит в силу приказ Минтруда о требованиях к аптечкам для работников. Сейчас НПА проходит общественное обсуждение (ID 143709).
Новые правила СОУТ с 1 сентября 2024 года.
Дистанционные медосмотры водителей с 1 сентября 2023 года. Новая форма путевого листа.
Новый порядок обязательного психиатрического освидетельствования работников.
Воинский учет
Повышение призывного возраста и новый возраст пребывания в запасе с 1 января 2024 года (Федеральный закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ).
Обновленные правила воинского учета в 2025 году.
Реестр воинского учета, обязанности работодателей.
Выдача документов при увольнении
Перечень документов, обязательных к выдаче. Какие документы обязательны к выдаче по запросу работника.
Документы, которые нужно выдать только исполнителям по ГПД.
Документы, в выдаче которых можно отказать.
Увольнения
Новые подходы в судебной практике Конституционного и Верховного суда по рассмотрению трудовых споров:
Запрет заключать срочный договор с руководителем подразделения организации
Новые риски работодателей по подбору персонала - Обзор ВС РФ по заключению трудового договора.
Ответственность за неисполнение решения суда – судебная неустойка по нематериальным спорам, индексация по материальным требованиям.
Ответы на вопросы слушателей