Краткосрочные курсы повышения квалификации «Практические аспекты деятельности государственных и муниципальных учреждений»
Краткая информация о событии
Учитывая масштабные изменения 2021 года в сфере государственного и муниципального управления: Распоряжение Правительства РФ от 20 февраля 2021 г. № 431-р; Федеральный закон № 248-ФЗ от 31 июля 2020 г "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"; Изменения в формировании гос.задания в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2020 № 1052, практика внедрения профстандартов в 2021 году, экспертом федерального уровня была подготовлена программа, позволяющая руководителям и специалистам учреждений адаптироваться к новым условиям работы и избежать возможных рисков при проведении проверок надзорных органов.
Эксперт предоставит исчерпывающую информацию по региональной и муниципальной практике в рамках изменений 2021 года и даст рекомендации по предстоящим изменениям 2022 года. В ходе курса будут рассмотрены острые вопросы деятельности учреждений по оказанию государственных и муниципальных услуг; кадровых аспектов деятельности и важные нововведения в финансово-хозяйственную деятельность. По окончании курса у специалистов будет возможность получить ответы на интересующие вопросы, касающиеся практической работы.
Для кого
Для руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, учредителей бюджетных учреждений, руководителей экономических служб администраций региональных и муниципальных образований.8 – 9
ноября 2021 г.
Краткосрочные курсы повышения квалификации
«Практические аспекты деятельности государственных и муниципальных учреждений»
Основные подходы и нормативно-правовая база регулирования деятельности государственных и муниципальных учреждений. Новации бюджетного законодательства в 2021-2023 годах: текущие и планируемые. План законодательной деятельности Минфина России.
Самостоятельность руководителей учреждений в принятии финансово-управленческих решений, порядок взаимодействия с учредителем.
Порядок осуществления контроля и надзора за деятельностью учреждений: контролирующие органы, их компетенция, контрольные процедуры, последствия:
Особенности применения Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
Сферы ответственности и правовой статус руководителей государственных и муниципальных учреждений.
Уточнение федеральных стандартов внутреннего государственного/муниципального контроля. Правила формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий (Постановление № 604 от 16.04.2021).
Понятие эффективности в государственном и муниципальном секторе. Новации в оценке эффективности деятельности должностных лиц и ОИВ субъектов РФ; изменения показателей эффективности деятельности учреждений.
Критерии качества и стандарты оказания государственных и муниципальных услуг. (Федеральный закон № 210-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»). Реестровая модель. Проактивный режим. Предоставление услуг в электронной форме. Новые возможности получения госуслуг.
Оценка качества государственных и муниципальных услуг: принципы разработки и отбора показателей, субъекты оценки в 2021-2022 году.
Новые инструменты повышения качества и эффективности оказания государственных в социальной сфере. Цифровая трансформация в секторе ГМУ. Распоряжение Правительства РФ от 20 февраля 2021 г. № 431-р «Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты РФ, на период до 2025 года».
Конкуренция в сфере оказания государственных и муниципальных услуг. Возможности, риски перехода на государственный и муниципальный заказ: последствия для государственных и муниципальных учреждений. Проекты социального взаимодействия.
Кадровые аспекты деятельности государственных и муниципальных учреждений:
Штатное расписание, эффективный контракт. Особенности подготовки, группировка и выбор показателей эффективности деятельности для разных категорий персонала.
Новации в системе оплаты труда в бюджетной сфере.
Профессиональные стандарты: для кого и какие профстандарты обязательны; обзор изменений в законодательстве; практика внедрения в 2021 году.
Порядок формирования государственного задания. Изменения с 2021 года. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2020 № 1052.
Требования к гос.заданию, основные подходы к корректировке показателей гос.задания в соответствии с изменениями.
Новое в Финансовом обеспечении выполнения государственного (муниципального) задания в 2021 -2022 гг.:
Сметное финансирование казенных учреждений.
Определение и корректировка объема субсидии.
Расчет нормативов на оказание и выполнение государственных (муниципальных) услуг и работ.
Порядок и условия финансирования.
Возврат неиспользованных средств в 2021 году.
Порядок определения объема и условия предоставления БУ и АУ субсидий на иные цели.
Изменение типовой формы соглашения на финансовое обеспечение гос.задания.
Платные услуги (выполнение платных работ) в рамках государственного (муниципального) задания и сверх задания:
Бюджетный кодекс Российской Федерации в ред. от 30.04.2021.
Порядок оказания, возможности и ограничения, ценообразование, распоряжение полученными доходами.
Основные источники финансирования деятельности. Необходимость модернизации модели финансирования государственных и муниципальных учреждений.
Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности. Составление плана ФХД в 2021 году.
Закупочная деятельность государственных и муниципальных учреждений. Новации закупочного законодательства 2021-2023 (редакция 44-ФЗ от 30.04.2021г.) Уточнение норм законодательства о контрактной системе закупок (№ 449-ФЗ, № 539-ФЗ, № 20-ФЗ). Обсуждаемые изменения закупочного законодательства. План изменения правил национального режима госзакупок (проект № 616).
Внедрение аутсорсинга в деятельность государственных и муниципальных учреждений: возможности, преимущества, риски, проблемы.
Ответы на вопросы.
По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации, установленного государством образца.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Все организовано очень достойно. Тема актуальна. Организаторы внимательны и доброжелательны.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Все достаточно лаконично, в ясной форме донесена информация.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Мероприятие организовано на достойном уровне. Все, что услышала на курсах, пригодится в практике. Очень полезная информация.
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
Полученной информацией и организацией данного мероприятия осталась довольна. Спасибо всем.
По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации, установленного государством образца.
28 000
рублей*
*при оплате до 22 октября 2021 года стоимость составит 26 200 ₽.
При регистрации трех и более участников предоставляется скидка 5%