Применение профстандартов

Применение профстандартов с 2016 г.

С 1 июля 2016 г. вводится обязанность применения работодателями профстандартов в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если эти требования установлены законодательством или нормативно-правовыми актами Российской Федерации. В остальной части профстандарты будут применяться работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых ими трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда. Уточняется порядок учета профстандартов при формировании требований ФГОС профессионального образования и определении продолжительности профобучения.

Правительство РФ наделяется правом вводить обязательность применения требований профстандартов для государственных внебюджетных фондов, государственных (муниципальных) учреждений и унитарных предприятий, госкорпораций, госкомпаний, а также хозобществ, где доля государства (муниципалитета) составляет более 50%. Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2016 г.

Новости учебного центра

  • Актуализация программы «Управление персоналом» по теме

    Актуализация программы «Управление персоналом» по теме "Кадровое делопроизводство с учетом изменений 2017 года"

    Для обучающихся по программе профессиональной переподготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» доступен новый семинар по теме "Изменения в бухгалтерском учете

    Подробнее
  • Актуализация программы «Управление персоналом» по теме: «Изменения в трудовом законодательстве с 2017 г. Актуальная судебная практика.»

    Актуализация программы «Управление персоналом» по теме: «Изменения в трудовом законодательстве с 2017 г. Актуальная судебная практика.»

    Для обучающихся по программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом» доступен новый семинар по теме "Изменения в бухгалтерском учете и налогообложении с

    Подробнее
  • Краткосрочные курсы повышения квалификации для обучающихся по программе «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» в рамках услуги «подписка» по теме: «Бухгалтерский учет и налогообложение образовательных учреждений»

    Краткосрочные курсы повышения квалификации для обучающихся по программе «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» в рамках услуги «подписка» по теме: «Бухгалтерский учет и налогообложение образовательных учреждений»

    Для обучающихся по программе профессиональной переподготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» в рамках услуги «подписка» доступны дополнительные краткосрочные курсы повышения

    Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Статьи

  • Как оценить адекватность бюджета на персонал.

    Как оценить адекватность бюджета на персонал.

    В зависимости от варианта и метода разработки бюджета расходов на персонал ответственным за проверку его адекватности может быть: руководитель службы

    Подробнее
  • Как защитить бюджет расходов на персонал.

    Как защитить бюджет расходов на персонал.

    Одним из этапов работы с бюджетом расходов на персонал является его защита. На данном этапе авторам бюджета необходимо руководству и

    Подробнее
  • По каким паспортам принимать на работу граждан государств СНГ.

    По каким паспортам принимать на работу граждан государств СНГ.

    Довольно часто в моей практике у кадровиков возникают вопросы: "Можем ли принять на работу иностранца, который предъявил нам такой паспорт?

    Подробнее
  • 1
  • 2